Компания приятная, активно развивается и менеджмент всегда готов пойти на встречу в решении различных вопросов. Радует нацеленность на развитие сотрудников, активное развитие в медиа пространстве: радио, ютуб канал, соц. сети активно развиваются.
- Пул клиентов, в арсенале которых найдутся интересные проекты с передовым технологическим стеком, интересные задачи и конечные продукты в которые приятно вложить усилия и ассоциировать себя с ними
- Разносторонние возможности роста. Помимо основной деятельности есть возможность реализации себя как интервьюера, ментора, лида стажировки, ресурсного менеджера и многое другое, как например недавно открытая школа архитекторов
- Приятный соц.пакет, своевременные выплаты, приятная система вознаграждения дополнительных активностей, уроки английского языка.
Так же еженедельные активности за счет компании, такие как: лазертаг, экскурсии, выставки, мастер-классы.
- Периодические падения офисного вай-фая. Для IT-компании считаю критичный момент, благо решают вопрос быстро, но хотелось бы иметь стабильный интернет, так как это важнейший инструмент разработки.
- Так же к минусам офиса. В связи с активным ростом компании наблюдается дефицит офисного оборудования, хотелось бы чтоб эти моменты решались оперативнее.
- Отсутствие гибкости в процессах повышения грейда. Флоу повышений схож как у сотрудников выдающих хороший перформанс, так и у условных "лентяев".
хорошая возможность для трудоустройства как опытных сотрудников, там и сотрудников без опыта (через обучение кампании)
возможность развития
уютная атмосфера и офис
соц. пакет
работа по графику заказчика
оплачиваемый бенч
уровень ЗП по сравнению с продуктовой кампанией ниже (зато в случае закрытия проекта просто найдут новый)
чем выше уровень сотрудника тем больше промежуток между пересмотрами ЗП
работа по графику заказчика
соц.пакет
не каждый проект дает возможность работы с новыми технологиями
Благодарим за отзыв! Мы непрерывно ищем возможности, чтобы расширить пул проектов и предоставить нашим сотрудникам как можно больше технологий на выбор. Количество заказчиков растет, поэтому мы уверены, что сможем предложить вам что-то интересное.
Море оплачиваемых доп. активностей: проведение тех.интервью, оказание тех. помощи и море других. Отличное проф.комьюнити которое поможет, подскажет. Присутсвует внутренняя база знаний которая в большинстве случаев поможет тебе например при работе с новыми инструментами или технологиями.
Разные мероприятия организованными HR часто приятно могут удивить.
Отличная возможность поработать на разных проектах. Отличное место для проф. роста. Можно расти професионально как специалист, так и менеджерски. Инициатива (особенно действительно толковая) не останется прослушанной и забытой, а реально может быть реализована.
Если вы думаете что за год ваша зарплата станет Х10, то скорее всего это не реально. Четкое плавное развитие тебя как спеца, будет повышать и твою зарплату (даже если ты спас человечество)))
Здравствуйте! Спасибо за осознанную обратную связь, для нас это очень важно. Рады, что вы в нашей команде)
Когда я стартовал, у меня не было опыта в тестировании. Но команда попалась кайфовая. С ними я подтянул скиллы. Особенно прикольно было пробовать разные роли - то я QA, то dev. Короч, неплохо так прокачал full stack. Долго не решался уйти из Астона, но все же решил двигаться дальше.
Куча разных курсов и мастер-классов, прокачал скилы по тестовым фреймворкам и автоматизации.
Компания мотивирует, подкидывает интересные задачи.
Акцент на качество прогонок, а не на количество.
Перегруженный график, не успеваешь к дедлайнам.
Мало опытных менторов и лидеров.
Добрый день! Благодарим за отзыв и честное мнение о нашей компании. Мы ценим обратную связь и стремимся постоянно улучшать наши процессы.
Хотим отметить, что каждый сотрудник может самостоятельно регулировать уровень нагрузки, оценивая свои силы. Не обязательно брать дополнительные активности (техинтервью, менторинг и прочие) или проходить обучающие курсы. Вы можете сосредоточиться исключительно на работе на проекте, в таком случае уровень нагрузки будет меньше. Что касается недостатка опытных менторов и лидов, мы активно развиваем институт менторства в компании и работаем над увеличением количества специалистов по данному направлению.
Компанию я бы порекомендовал для устройства, т.к. позитивных моментов здесь больше чем негативных. Плюс большие возможности развиваться в разных направлениях.
Пришел в компанию стажером, т.е. Астон - мой первый опыт в ИТ. И опыт положительный, т.к. работаю на интересном проекте, где есть разнообразие и возможность развиваться. Также внутри компании много дополнительных активностей, которые интересны и при этом оплачиваемы. Офис в г. Полоцк крут и по обстановке и по атмосфере. Также бывают интересные ивенты. В общем в компании можно и развиться, и отдохнуть и найти новых друзей.
Я бы к недостаткам отнес непонимание некоторых действий менеджмента, потому как порой хотелось бы какого-то пояснения, почему сделали так или иначе, а не постановки перед фактом.
Спасибо за отзыв. Рады, что вы положительно оцениваете свой опыт работы в нашей компании. Ваш отзыв очень важен для нас, он помогает нам становится лучше. Что касается решений менеджмента компании, отметим, что мы стремимся к постоянным улучшениям наших процессов и стараемся выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками, чтобы избежать противоречий и недопониманий, а также обеспечить комфортную совместную работу.
Компания предоставляет интересные проекты, развлечения в офисах, а также эвенты вне его. Частые розыгрыши техники.
Современный стек технологий, хорошие офисы в разных городах, постоянное развитие, возможность доп зароботка за доп активности
Менеджмент компании не отвечает на вопросы, которые им не нравятся, хотя и интересны сотрудникам. Различные нововведения не продумываются, а просто вводятся, это как тестить новый функционал на проде, из-за этого возникают проблемы и недовольство сотрудников
Спасибо за отзыв. Мы активно совершенствуем бизнес-процессы, поэтому уделяем большое внимание обратной связи от сотрудников. И исходя из полученного фидбэка планируем, внедряем и дорабатываем необходимые нововведения. Мы прилагаем все усилия , чтобы коммуникация проходила комфортно, а изменения процессов — бесшовно и эффективно.
ЗП в рынке
Оплачиваемые доп. активности
Заказчик может лишить части бенефитов сотрудников-вендоров, менеджмент компании с этим ничего сделать не может
Условия по оплачиваемым активностям не всегда стабильны - могут краткосрочно меняться в худшую сторону, но с заделом на будущие улучшения и "бонусы", это не всегда удобно
В РФ нет корпоративов, хотя в Беларуси был - обидненько
Благодарим за отзыв, обратная связь очень важна для нас.
Мы постоянно совершенствуем систему оплачиваемых активностей, чтобы мотивировать сотрудников. Например, на новогоднем корпоративе в этом году лучшие сотрудники получили ценные призы. Кроме того, недавно запущены новые программы мотивации с повышенными коэффициентами за дополнительные активности.
Что касается корпоратива, в этом году он прошел во всех офисах Беларуси и России, концепция празднования была единой для всех. Также в компании проводятся регулярные ивенты во всех локациях. Пожалуйста, обратитесь к своему HR-менеджеру, если по каким-то причинам пропустили информацию о мероприятиях, которые проходят в компании.
Когда я только пришла, выяснилось, что молодежи не хватает практического опыта, чтобы справиться со сложными запросами некоторых клиентов. Из-за это приходилось больше работать и доделывать за ними. Один из самых сложных проектов касался большой энергокомпании, которая хотела интегрировать ИТ-системы после слияния с другой фирмой. Это был ценный урок о том, как выглядит реальная работа на крупного заказчика.
Разнообразные проекты в различных отраслях
Доступ к обучающим программам, вебинарам и конференциям
Коллеги всегда готовы поддержать, лучший коллектив в моей практике
Руководишь крупными проектами и одновременно присматриваешь за нубами - хоть ты разорвись!
Все отлично
Интересная кейсы в работе, карьерный рост, отличный коллектив, ДМС, интересные ивенты.
Их нет
В компанию попал через стажировку, благодаря которой удалось выйти на первый коммерческий проект. Из больших плюсов отмечу атмосферу внутри компании и условия работы. Также радует наличие оплачиваемых доп.активностей, возможность 100% ударенной работы и хорошее расположение офиса, если вдруг надумал поработать оттуда. В компании довольно простая и прозрачная система грейдов. В целом оцениваю опыт работы как положительный.
Недостатков не выявил на данном этапе.
Хорошая подготовка сотрудников, поддержка в любом вопросе, достойные проекты
Я пока не нашла таких недостатков, которые бы меня волновали на данном этапе
Работать интересно. Чувствуется хорошее отношение к сотрудникам.
- Хороший онбординг;
- Большой выбор проектов;
- Качественная подготовка к проектам;
- Грамотная помощь;
- ДМС;
- Отношение к сотрудникам.
- Недостатков пока не выявил.
Комфортный офис, интересные ивенты, отличный коллектив, проекты, в которых можно и нужно развиваться, обширная база знаний и материалы для совершенствования навыков
Компания оказывает помощь и даёт толчок в развитии как начинающим, так и опытным соискателям
Отсутствие парковки
Работа была трудной.
Менеджер должен решать сложные задачи, пришлось отточить навыки общения и очень оперативно разбирать конфликтные ситуации.
Из плюсов - есть реферальная программа, и если приведешь кого-то, получишь бонусик. Я парочку своих привел. Тупить в компании не выйдет, будешь постоянно осваивать новые инструменты и методы, чтобы лучше справляться с тасками. В карьере это, наверное, поможет, но чилить не получится.
Реферальная программа
Все друг друга поддерживают
Масштабные проекты
Много работы, засиживался допоздна, меньше времени уделял семье.
Интенсив перед стартом на проэкте был мощнейший, успел вспомнить и закрыть много пробелов. Остался очень доволен поддержкой более опытных коллег.
Супер компания для старта и карьерного роста.
Обучение, компетентные специалисты, дружный отзывчивый коллектив.
ЗП хочется немного повыше.
Комфортные условия работы, дружный коллектив, большое количество ивентов. Понятные процессы, поощряется желание развиваться в разных направлениях, многообразие проектов. Постоянный рост и развитие компании
Серьезных проблем не заметил, есть все что нужно для работы
- Гибкий график работы, возможность удаленной работы
- Конкурентноспособная зарплата
- Комфортный офис и дружественная обстановка в команде
- Бонусы и проведение мероприятий
- Отлично организованная работа по обучению, развитию и повышению квалификации
- Хорошая служба поддержки
Пока не было выявлено
Через год повысили до старшего деливери менеджера. Теперь на мне весь процесс - от приема заказа до релиза. Ответственности прибавилось - зарплату увеличили. Основная задача - следить, чтобы все проекты сдавались в срок и заказчик был доволен. Регулярно общаюсь с клиентами, выслушиваю их пожелания и передаю это все команде. Бывает очень напряжно - сроки сдачи поджимают или ломаются модули. Приходится работать ночами и по выходным.
Огромный опыт общения с клиентами.
Карьерный рост.
Атмосфера товарищества - все готовы помочь и подстраховать.
Стресс, недосып, головная боль
Если кто-то ещё только думает пойти в компанию ASTON, то, пора уже действовать! Максимальная поддержка от компании вам однозначно обеспечена! Профессиональный рост начинается уже с момента первых коммуникаций!
ASTON помогает каждому сотруднику развиваться и стать востребованным специалистом!
Недостатков НЕТ!
Прозрачная система ассесментов и зарплатных вилок, интересные проекты, много возможностей для карьерного роста, приятный коллектив, просторный офис в центре города
Плохой интернет, странный менеджмент, отсутствие премий, нет индексации заработной платы в связи с инфляцией или сменой курса + было бы неплохо, чтобы ассесменты были привязаны к пересмотру зарплаты, тк сейчас это всё-таки два независимых процесса
Тут не жмотятся на новые ноуты, всегда поддержат советом и вообще, команда суперская! Один из моих топовых скиллов - умение убедить всех пойти на компромисс. Особенно когда клиенты заказывают одно, а команда может другое. Это самые хардкорные переговор!.
Железо на уровне - только новые модели
Помогут, если в чем-то застрял.
Нормальные HR
На проектах точно не заскучаешь.
За технические интервью и консалтинг платят мало
Жесткие ограничения на бюджет проектов
Гибкий график и полная поддержка компании при работе на проекте
Если вы действительно хотите получить возможность войти в IT сферу, развиваться и расти - эта компания вам подойдет.
Большой плюс Астона в том, что попасть в компанию может человек без коммерческого опыта. Есть своя программа стажировки, есть бесплатное обучение по некоторым направлениям.
Корпоративный английский отдельная история - классные преподаватели и возможность познакомиться с коллегами из разных департаментов. Много ивентов для локаций, где есть офисы, но и удаленщиков стараются не бросать)
Высокая нагрузка, но это скорее особенность всей IT отрасли, просто отсидеться не получится)
компания предлагает мне множество возможностей для профессионального развития. Компания инвестирует в подготовку и обучение, предоставляет доступ к ресурсам и проводит внутренние программы обучения.
Я работал в Aston в течение трех лет, и хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в этой компанией. В течение всего моего времени здесь, я испытываю высокий уровень профессионализма, поддержки и возможностей для личного и профессионального роста.
Одним из наиболее важных аспектов работы компании то, как работодатель создает благоприятную рабочую среду. Коллеги и руководство всегда дружелюбные, поддерживают и готовы помочь.
Я смог расширить свои навыки и знания в своей области и расти профессионально
Изменения в процессах компании не всегда или не своевременно объясняются сотрудникам
Практиковал свои скиллы разработки по полной. За два года было все – от мелких тасок до громадных проектов. Научился новому, хотя начинал с юнит-тестов - зубрил фреймворки типа Джанго. Были интересные фишки - оптимизировал алгоритмы для роботов, создавал симуляции - это прям прорыв. Крутая практика на Питоне, команда топовая, кайфанули.
Современные тулзы
Классный учебный портал с бустами
Хорошо натаскивают новичков
Куча отчетов, протоколов и т.д
Здравствуйте! Спасибо за конструктивную критику. Берем в работу ее для дальнейшего улучшения процессов. Передали ваше замечание по поводу интернета в офисе Санкт-Петербурга в ИТ-департамент, в ближайшее время планируется провести диагностику системы.