Оценка компании «Авито» сотрудниками

Если вас не смущают технически слабые менеджеры в качестве "архитекторов", принимающих критически важные технические решения и вы готовы играть в политические игры, то Авито очень хорошее место для работы

В среднем достаточно большая свобода при выполнении задач. Медленные процессы биг-теха, позволяющие работать в спокойном и комфортном темпе

Менеджеры низшего-среднего звена имеют слишком большую власть над инженерами, к сожалению, даже над инженерами высокого уровня. В среднем, если хотите вырасти - дружите со всеми коллегами, у кого лычка оканчивается на -lead. Будете выражать несогласие - будут проблемы

Интересные задачи, возможности для развития, прозрачные требования к занимаемой должности.

Коллектив умных и заинтересованных людей

В московском офисе нет печенек))

Стабильно и стабильно круто работать в Авито

При этом я все равно считаю Авито одним из лучших мест работы в России. Проблемы есть везде свои. В Авито есть определенный набор своих закостенелых проблем и после 2-3 лет работы они начинают сильно проявляться. До этого я кайфовал тут и вспоминаю те годы как лучшие в своей жизни и карьере. Если ты еще думаешь, то попробовать стоит. Просто будь готов к тому, что я описал и не прикипай слишком сильно сердцем к работе. Тут выгореть от этого слишком легко.

- продукт, который мне близок как до работы в Авито, так и после

- лучший офис по расположению и комфортабельности (я скучаю по нему)

- много классных людей, хоть и душнил хватает. В целом culture fit хороший. Здесь я встретил новых прекрасных друзей!

- можно хорошо вырасти, если ты джун или начальный мидл. Есть чему учиться у крутых коллег

- в платформенных командах довольно интересные задачи

- можно прокачать софт-скиллы своими силами, так как приходится много коммуницировать и есть много внутреннего обучения по софтам

- вылизанные процессы и куча внедренных лучших практик. Можно много опыта унести на другие места работы

- очень хороший социальный пакет, обеды, ДМС, бюджет на обучение

- Твоим ростом никто не будет заниматься. Планов развития нет, задачи в продукте в основном однотипны, на своих велосипедах. Их прикольно изучить, но на рынке это бесполезно. Если ты мидл+, то на твой рост вообще фиолетово. В менеджеры тебя не будут вести скорее всего, а как инженера никто не знает как развивать. Авито предпочитает находить кадры из вне, нежели растить их. И чем дольше ты работаешь, тем сложнее

- За отдачу всего себя компании тебе скажут спасибо, но на росте или повышении это не будет сказываться пока ты сам зубами не вцепишься в эти вопросы. 

- У Авито плохо получается экспериментировать, вкладываться в идеи и смотреть что выйдет. Все очень ориентированно на метрики и те аспекты, которые уже умеют считать. От этого нет новых продуктов, сложно внедрять новые идеи в продукт или процессы, очень много бюррократии. А от недостатка веры в людей нет и роста сотрудников. В общем метрики - слово, которое будет сниться в кошмарах.

- Очень большой проект, все долго, сложно. Хотя, стоит отметить, что над этим стараются работать и не безуспешно. 

- Социальная изоляция из-за кросс функциональных команд. Если ты в команде один мобильщик, то рано или поздно тебе станет грустно. Многие поэтому и уходят.

Хороший офис и плюшки

Инженерам высокого уровня очень сложно оставаться в инженерной ветке и расти, имея 5 лет опыта работы в профессии и пойдя в тимлиды расти дальше  проще, чем оставаться инженером и иметь 15 лет опыта в профессии.

Компания - рай начинающего и среднего специалиста. Куча возможностей, куча интересной работы, супер скилловые коллеги, которые всегда рады помочь и научить.

А вот, если у вас 5-10 лет опыта за спиной, особенно если 3-5 из них внутри компании, то вы прочувствуете всю боль карьерного роста и хоть каких то продвижений. По сути единственный путь роста здесь - это стать team лидом и превратиться в менеджера, повесив клавиатуру на гвоздь

Многие сторожилы компании компании сгорели и ушли. Идет массовый набор джунов. Программу долгосрочной мотивации де-факто упразднили и не дали ничего взамен

Инженерный и технический коллектив

Все, что связано с социалкой, куча плюшек, очень лояльно по любому оборудованию

Хорошая инфраструктура и офисы

В последнее время идет захват власти менеджерами малого и среднего звена. Инженерам и разработчикам высокого уровня сложно. Расти в компании очень трудно. Начиная с уровня 5 (начальный Senior) приходится выполнять весомую часть продуктовой и административной работы, чтобы расти (в компании 8 уровней инженера). Ты не можешь быть здесь просто скилловым технарем, будешь годами сидеть на одной позиции и ЗП.

Инклюзивность, ориентированность на результат, комфортные условия труда и возможность развития и дополнительного образования. Есть офис в Питере, коворкинг в Ереване и возможность работать удаленно, компания быстро решает все организационные вопросы, внутренняя инфраструктура достаточно удобная, нет проблем с железом и ПО. В компании много интересных задач и направлений, не все они напрямую связаны с екомом, работать очень интересно.

Офис на Белорусской (не самый удачный район), что на самом деле только небольшой минус

- Best Office
- Хорошая инженерная культура

Интересные задачи и высокий уровень команды

Буду рекомендовать всем друзьям, коллегам по профессии и родственникам. Компания, которая лучше всех заботится о физическом и психологическом состоянии сотрудников среди всех остальных в России. Люблю Авито!

• справедливая рыночная зарплата
• прекрасный московский офис (спортзал, кофепоинты, вкусвилл-вендинги, спальные норы, много растений, террасы, прекрасная панорама города, фрукты каждый день в 15.00, массаж в офисе)
• каждый человек — профессионал своего дела
• коллеги с очень развитыми soft skills
• много бонусов — оплата сезонных тимбилдингов, годовой бюджет на обучение, компенсация на питание, в Москве оплата здоровской йога-студии
• возможности почти бесконечного вертикального роста
• вопрос о хорошей технике даже не приходится поднимать — дадут самое последнее и самое классное
• компания регулярно занимается благотворительностью, проводит самые разные внутренние флешмобы типа живых грядок на террасах бизнес-центра, хакатонов
• компания заботится об экологии
• компания заинтересована в вашем развитии, даёт все возможности для этого. Это не может не радовать. Видишь, насколько бесконечны твои возможности

• очень мало спортивных возможностей для Петербурга, жаль. Только скидки на "пробные 14 дней" от разных фитнес-залов и всё в этом духе...
• больше минусов не нашла :)

Забота о сотрудниках, ЗП выше рынка, огромная куча плюшек.

Приятная атмосфера - чувствуется, что HR не зря проверяют fit кандидатов не только по hard скилам, но и по характеру. Возможность работать на результат, а не на часы. Реальные возможности для роста и развития. Минимум ограничений.

После среднего бизнеса процессы могут показаться медленными, но это только кажется. 

Если вы задумываетесь, идти ли работать в Авито - не думайте, идите (=
Мне пришлось уйти из-за обстоятельств, на которые я никак не могу повлиять, но если бы они не возникли, об уходе я бы даже не подумал, несмотря на некоторые минусы (которые есть в любой компании, даже в самой идеальной)

Я хоть и ушёл, но до сих пор считаю, что в российском сегменте Авито - лучшая IT компания, и там всё хорошо настолько, насколько может и должно быть.

Карьерный рост далеко не всегда так прозрачен, как рассказывают, и даже если вы справляетесь достаточно хорошо, далеко не факт, что вы продвинетесь по грейду или должности, особенно если вам не повезло с лидом (хотя в Авито это редкость, но такие команды всё же бывают)

Коллектив, рабочие задачи, крутой офис

1. Дмс, разные плюшки в офисе, много ресурсов для психологической поддержки сотрудников

2. Действительно классный офис, в котором хочется работать. Удобные кресла, быстрые, большие моноблоки. Уютная кухня с разными вкусняшками, которые меняются каждые несколько месяцев, кофе, чай. Ёжики в офисе:) 

3. Дружеская атмосфера в командах. Менеджмент, который всегда на связи и можно пойти к вышестоящему руководителю, даже если ты рядовой сотрудник. 

4. Можно расти вертикально и горизонтально в пределах отдела клиентского сервиса. 

5. Всё белое и по ТК РФ. Если какие то сложные обстоятельства или трудности всегда можно договориться так, чтобы не бросать работу. 

6. Много разных активностей вне рабочего времени, но если вы интроверт - насильно никто не будет тащить в бар или играть в настолки) 

7. Система наставничества. С самого начала тебя будет сопровождать наставник, и далее также для улучшения результатов работы всегда можно обращаться к наставнику, супервайзеру или другим членам команды. За онбординг новичков твёрдая 5:)

1. Работа с пользователями. Если ты долго будешь работать в голосовой саппорте - увы, у большинства выгорание неизбежно, т. к сервис большой, динамичный и постоянно меняющийся. Нужно и успевать следить за изменениями и не уставать от людей на проводе. Но это проблема не компании, а именно формата работы с людьми, которые не имеют элементарной компьютерной грамотности. 

Неоценимая поддержка, моральная  и материальная, в неспокойные времена, островок стабильности

прекрасное место работы

• отличная команда специалистов
• возможность роста
• поддержка компанией своих сотрудников
• конкурентная зарплата
• современный стек технологий
• возможность влиять на мир

• действительно нужно работать
• иногда люди выгорают

Working with professionals for very interesting challenges at one of most highload system wordly

Все отлично

работать в авито это круто

зп выше рынка, крутые офисы в москве и питере, крутая рабочая атмосфера, всем советую

-

Все отлично

Все отлично

Все отлично

Сильные коллеги, у которых можно учиться

Непрозрачное 360 (performance review). Тормозят с повышением зп сотрудникам, которые выросли по фактически исполняемым обязанностям (нашёл работу в другой похожей по размеру компании на более высокую позицию, чем на текущем месте в Авито).