Оценка компании «Vi.Tech» сотрудниками

Возможность профессиональной и личностной реализации

Обучение и развитие

Реализация собственных инициатив

Регулярный менеджмент.

1. Не понятно к чему компания движется.
2. Плохое доведение информации до рядовых сотрудников.
3. Работа похожа на армию: главная задача - занять тебя чем-нибудь. За качественную работу нет никаких поощрений.
4. Кумовство. Не удивляйтесь если в отделе руководителя работает его жена.
5. Зарплаты далеко не в рынке. 
6. Обещания в повышении ЗП выполняются до определенного уровня. 
7. Расти до своего руководителя невозможно. Все места уже заняты. Держатся очень крепко.
8. Проекты и задачи выполняются не для получения реальной пользы, а для отчета руководству.
9. Нет системной оплаты овертайма. Переработок очень много.
10. Все что делается нужно сделать "Вчера". Вы все время находитесь в состоянии стресса.

• Белая ЗП
• Комфортные условия для труда
• Есть вероятность попасть в интересный проект
• Компания активно растет

• Много legacy
  
• Много коммуникаций
• SCRUM (пока не везде, но распространяется)
• Некомпетентность в менеджменте на стороне IT
• Переусложненные процессы, которые тормозят скорость разработки

Открытость, здоровая командная атмосфера